Die große Führungskräfte-Bibel Theorie Methoden Expertentipps & Praxisbeispiele "Mein Ziel
war es einen neuen Standard für einen Führungskräfte-Ratgeber zu setzen der den neusten Stand
der Theorie und Praxis umfasst ." - Dr. Ralf Peter Wüstermann Personalführung ist eine der
herausforderndsten beruflichen Aufgaben überhaupt. Aber Führungskräfte werden immer gebraucht
auch in Zeiten der Digitalisierung und von Homeoffice. Dr. Ralf Peter Wüstermann der selbst
erfahrener HR-Leiter in verschiedenen Unternehmen war hat sein gesammeltes Wissen in diesem
Führungskräfte-Ratgeber zusammengefasst. Der neueste Stand der Forschung zum
Personalmanagement: ¿ Methoden Strategien und Führungsstile einer zeitgemäßen
Personalführung und adäquaten Personalkommunikation ¿ Agile Strategien der Personalbeschaffung
und -entwicklung ¿ Instrumente des Personalcontrollings ¿ Auswirkung des Arbeitens 4.0 auf
das Personalmanagement ¿ Theorie Methoden Expertentipps & Praxisbeispiele ¿ Für angehende
und erfahrene Führungskräfte geeignet ¿ Und vieles mehr ... "Insbesondere meine eigenen
Erfahrungen im Bereich Führung ermöglichen mir es innovative Führungskonzepte vorzustellen und
einen Ausblick auf Arbeiten 4.0 zu geben." - Dr. Ralf Peter Wüstermann Von einem erfahrenen
Personaler Manager und Wissenschaftler lernen Dr. Ralf Peter Wüstermann hat seit 1990
umfangreiche Führungserfahrung von internationalen Teams mit bis zu 52 Mitarbeitern sammeln
können. Er hat jeweils die Personalabteilung in unterschiedlichen Unternehmen in Deutschland
Holland in England in der Schweiz in Österreich in Brasilien in der Republik Südafrika in
den USA und in Kanada geleitet. So konnte er sich praktische Erfahrungen in der operativen
Personalverantwortung und in der Personalentwicklung aneignen die auch umfangreich in diesen
Führungskräfte-Ratgeber einfließen. Insbesondere die beruflichen Erfahrungen in Kombination mit
seiner Führungserfahrung ermöglichen es den Leserinnen und Lesern innovative Personalkonzepte
und einen Ausblick auf Arbeiten 4.0 darzustellen um eine effiziente und erfolgreiche
Personalarbeit zu ermöglichen. Der Ratgeber ist einfach und anwendungsgerecht gestaltet. Alle
Bereiche des Personalmanagements werden mit zahlreichen Praxisbeispielen und Fallstudien aus
der Praxis des Autors versehen. Diese sollen die schnelle Umsetzung eines agilen
Projektmanagements und einer modernen Personalführung ermöglichen damit Personaler und
Führungskräfte die anstehenden Herausforderungen der Digitalisierung meistern können. Bestellen
Sie JETZT das Standard-Werk zur Personalführung und bereiten sich auf die jüngsten
Herausforderungen im Rahmen der Digitalisierung vor!
