Ein sorgfältiges Recruiting reicht heute nicht mehr aus um die optimale Leistung Ihrer
Mitarbeiter zu garantieren. Sollen alle Angestellten in Ihrer Organisation längerfristig ihr
volles Potenzial entfalten können muss auch nach dem Arbeitsantritt sichergestellt werden
dass eine nachhaltige und motivierende Bindung zum Unternehmen gebildet wird.Ein gelungenes
Onboarding ist dafür unerlässlich. Es prägt die Einstellung des Neulings zu seinem neuen
beruflichen Umfeld und ist für seine künftige Einsatz- und Leistungsbereitschaft entscheidend.
Daher zahlt es sich für die Beteiligten aus eine individuelle Einarbeitungs- und
Integrationsphase ins Auge zu fassen und durch begleitende Maßnahmen eine erfolgreiche
Integration zu fördern.Erfahren Sie in diesem Ratgeber welche Vorteile ein erfolgreiches
Onboarding hat worauf schon vor der Einstellung neuer Mitarbeiter zu achten ist und wie Sie
den optimalen Start in den neuen Job sicherstellen können.
