Viele qualifizierte Mitarbeiter streben nach Freiheit im Beruf. Doch Unternehmern fehlt leider
immer noch häufig der Mut eine Arbeitskultur über den Haufen zu werfen die von Präsenz und
Kontrolle geprägt ist. Das Dilemma: Obwohl Unternehmen dringend verlässliche sowie
unternehmerisch denkende und handelnde Mitarbeiter suchen fesseln sie ihre Angestellten mit
einer veralteten Präsenzkultur. In 30 Minuten 360° Remote Work zeigt Teresa Hertwig
Unternehmern und Mitarbeitern mit Tipps und Beispielen aus ihrer 8-jährigen gelebten
Remote-Work-Praxis auf wie eine nachhaltige Remote-Work-Kultur im Zusammenspiel von
Unternehmen Führungskräften Mitarbeitern und der Politik etabliert werden kann. Erfahren Sie
in diesem Ratgeber wie Sie eine Remote-Work-Kultur in einem Unternehmen einführen wie
Führungskräfte und Mitarbeiter Remote Work erfolgreich leben und welche typischen
Stolpersteinen Sie vermeiden können.
