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Ihr Handwerkskoffer für Diversity im Arbeitsalltag "Diversity erfordert nicht nur gute
Absichten sondern auch das Können diese umzusetzen." Dr. Ramzi Fatfouta Vergessen Sie steife
Diversity-Konzepte die nur auf Papier existieren! Vielfalt kann mehr als "bunt" sein. Sie
schafft Innovation Fortschritt und Zukunft - für Mitarbeitende und Organisationen
gleichermaßen. Ob Sie Teams führen Strategien entwickeln oder in einer anderen Rolle die
Vielfalt in Ihrem Unternehmen voranbringen möchten: Das Diversity-Toolbook von Dr. Ramzi
Fatfouta zeigt spielerisch wie es geht - direkt konkret und mit einer Prise Pragmatismus. Vom
SensAbility-Kompass einem Selbsttest zur Ermittlung der interkulturellen Kompetenz bis zur
Diversity Empathy Map die hilft sich in andere soziale Gruppen einzufühlen lernen Sie
insgesamt 33 Tools kennen um Diversity in der Arbeitswelt greifbar und umsetzbar zu machen.
Der Autor teilt ebenso wie 18 weitere anerkannte ExpertInnen nicht nur seine besten Tipps und
Methoden sondern auch echte Erfolgsgeschichten Vielfalt zu fördern Vorurteile abzubauen und
Veränderung anzustoßen. Und das Beste? Jedes Tool ist sofort anwendbar - ob allein im kleinen
Team-Meeting oder beim großen Strategie-Workshop. Mit Beiträgen von ... Michael Birnbaum
Gründer von Birnbaum Business Consulting Speaker Trainer und Workshop- sowie Podcast-Host Dr.
Johanna L. Degen Wissenschaftlerin Sozialpsychologin und systemische Therapeutin Morgan
Diakité DEI-Expertin mit einem Hintergrund in kognitiver Neurowissenschaft (M.Sc.) und
Wurzeln in Frankreich der Elfenbeinküste und den USA Andisheh Ebrahimnejad Gründerin von
DASTAN Consulting DEIB-Expertin und HR-Beraterin mit Führungserfahrung Asmahan Gamgami
Diversity-Expertin Autorin und Hochschuldozentin Isabel Gebien Gründerin und Podcast Host
von EQUALITY 365 und DEIB-Beraterin Dana Hoffmann Moderatorin Teamentwicklerin
Workshop-Enthusiastin und Autorin Asmaa El Idrissi DEIB- und AGG-Beraterin Trainerin und
Dozentin für Managing Diversity Rassismuskritik und Transkulturelle Teamführung Thomas Killer
Founder von BE!LONGING CONSULTING Organisationsberater (M.A.) systemischer Coach Dorian
Mittner Psycholog:in wissenschaftliche Mitarbeit Fachgruppe Diversity Equity & Inclusion
Institut New Work Departement Wirtschaft Berner Fachhochschule Hendric Mostert Trainer für
New Work Leadership und Transformation INQA-Coach und Autor Cathérine Ngoli
Wirtschaftspsychlog:in CEO von Cathérine Ngoli Consulting und Berater:in für DEIB und Führung
Dr. Ne¿e Oktay-Gür CEO von NAP! M.Sc. Psychologin und Expertin für gesunde Arbeitskultur
Alena Sander Mitbegründerin der Organisation Feminist-Intersectional Research and Consulting
(FEIN) und Sozialwissenschaftlerin Daniela Schubert DEIB-Consultant Social-Justice- und
Diversity-Trainer:in Autor:in mit den Schwerpunkten Queerness Neurodivergenz und
Intersektionalität. Timothy Tasch Gründer von Impactify Training Soziologe mit Schwerpunkt
Diversity Studies HR-Leader und zertifizierter DEIB-Spezialist mit kanadischen Wurzeln Sho
Tatai Diversity Berater -Trainer und -Speaker und zertifizierter Systemischer Coach.
Studierte an der LMU München 8Interkulturelle Kommunikation (M.A.) Katrin Terwiel
Wirtschaftspsychologin und Psychotherapeutin selbstständig als Coach Consultant und Trainerin
mit Fokus auf DE&I Mental Health und Neurodivergenz Ellen Wagner Gründerin und
Geschäftsführerin von ellen wagner unlimited LLC Autorin DEIB-Beraterin und
Workshop-Moderatorin Angelika Weis Systemische Coachin Trainerin Beraterin und
Lehrbeauftragte Schwerpunkt auf DE&I seit 2003 sowie Entwicklerin von Serious Games und
Ausbilderin für Trainer:innen und Coach:innen
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