Das Zusammenspiel von Arbeit und Gender ist innerhalb der Arbeitswissenschaft seit vielen
Jahren von besonderem Interesse. Permanent kommen an der Schnittstelle aktuelle Themen hinzu
die bisher noch wenig beforscht wurden. In diesem Sammelband geht es um Fragestellungen aus
folgenden Bereichen: (1) Menstruationsbedingte Arbeitsunfähigkeit - eine Diskursanalyse (2)
Frauen im organisationalen Führungsfeld unter Covid 19 (3) Die Vereinbarkeit von Familie
Beruf und Ehrenamt (4) Sind Frauen im vorzeitigen Ruhestand glücklicher? (5)
Gewichtsdiskriminierung im Privat- und Berufsleben. Alle Beiträge sind am Institut für
interdisziplinäre Arbeitswissenschaft der Leibniz Universität Hannover entstanden. Mit
Beiträgen vonLuisa Arndt Alicia Honé Florian Krause Jessica Pieper Anja Warnecke Günther Vedder
