Lösungsfokussiertes Vorgehen im Coaching und in der Führung - Sie lernen Coaching-Methoden
kennen die Sie nicht nur im IT-Bereich einsetzen können - Sie finden praktische Werkzeuge und
Methoden deren Anwendung sofort spürbare Verbesserungen in der Arbeit mit Teams bringen - Sie
erhalten viele praxisrelevante Tipps Anregungen und Impulsen für Team- und Einzelcoachings
Der Einsatz von Coaching-Techniken als wirksame Unterstützung zum gegenseitigen Verständnis
kann zu einem Mehr an erlebter Sicherheit und Vertrauen innerhalb von Teams beitragen. Der
lösungsfokussierte Beratungsansatz bietet sich hier besonders an da er den Betrachtungsraum
weg vom Problem und hin zu Lösungsansätzen verschiebt. Das Autorenteam stellt
lösungsorientierte Coaching-Methoden vor und erklärt wie sie im beruflichen Alltag und in der
Führung erfolgreich angewendet werden können. Dabei kommen hilfreiche Erkenntnisse aus der
Positiven Psychologie der modernen Gehirnforschung den Kommunikationswissenschaften und aus
der eigenen Praxis zum Tragen. In der 5. Auflage wurde insbesondere die
Konfliktlösungspyramide erweitert und die Wertschätzung in Konfliktsituationen noch stärker
betont. Im Einzelnen werden behandelt: - Lösungsfokussierte Haltungen und Prinzipien -
Fragetechniken sprachliche Interventionen - Die Lösungspyramide - Einzelcoaching -
Teamentwicklung und Konfliktmoderation - Meetings lösungsfokussiert gestalten
