EAN: 9783170214705

PERSÖNLICHKEIT UND MOTIVATION IM UNTERNEHMEN - ...

Das Buch gibt einen Einblick in Modelle der Mitarbeitermotivation. Es überwindet die Schwächen
bisheriger Modelle dadurch  dass Motivationsformen unterschieden werden  die für jeweils andere
Aufgaben und Arbeitskontexte sinnvoll sind. Die Beschreibung der Funktionsprofile jeder
Motivationsform auf der Grundlage einer fundierten Persönlichkeitstheorie (PSI-Theorie)
eröffnet neue Perspektiven für die Förderung der Mitarbeitermotivation. Fallbeispiele
verdeutlichen  welchen Nutzen eine komplexere Betrachtung der Persönlichkeit bei der Frage nach
der Person-Job-Passung schaffen kann. Das Buch überwindet die Schwächen bisheriger Modelle der
Mitarbeitermotivation dadurch  dass Motivationsformen unterschieden werden  die für jeweils
andere Arbeitskontexte sinnvoll sind. Die Beschreibung der Funktionsprofile jeder
Motivationsform auf der Grundlage einer fundierten Persönlichkeitstheorie (PSI-Theorie)
eröffnet neue Perspektiven für die Förderung der Mitarbeitermotivation. Fallbeispiele
verdeutlichen  welchen Nutzen eine komplexe Betrachtung der Persönlichkeit bei der Frage nach
der Person-Job-Passung schaffen kann.

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