Vom Markt geht ein enormer Beschleunigungsdruck auf Unternehmen und Mitarbeiter aus. Es gilt
in kürzerer Zeit immer mehr besser und kostengünstiger zu produzieren. Führungskräfte sind
Zeitmanager und Erfolg hat wer schnell ist. Wer zu schnell ist hat Konflikte: Mitarbeiter
verweigern sich oder entziehen sich dem Druck durch innere Migration. Doch Konflikte
blockieren. Der Kommunikationsexperte und Wirtschaftsberater Bernd M. Wittschier zeigt anhand
vieler Fallbeispiele wie Sie diese Spannungen durch Wirtschafts-Mediation auf Dauer
erfolgreich in Leistungsenergie und Zeitgewinn umwandeln können. Aus konkreter Erfahrung als
Manager und Mediator entwickelt er das Modell des mediativen Zeitmanagements. Konfliktzünder
Zeit gibt Führungskräften ein sachliche menschliche und humorvolle Orientierung für ein
souveränes Management der Zeit-Konflikte. Dr. Bernd M. Wittschier ist Geschäftsführer der
Beratungsfirma 4.2.3 Konflikt-Dialog-Mediation in Erftstadt.
