EAN: 9783322899774

MENSCHEN MACHEN WIRTSCHAFT - H BEYER KARTONIERT...

Die Zahl der Publikationen  die sich mit Fragen der Unterneh menskultur  Fiihrungsgrundsatzen 
Mitarbeiterbeteiligung  be trieblicher Partnerschaft oder Wertewandel beschaftigen  ist seit
etwa 1984 sprunghaft angestiegen. Handelt es sich dabei wie derum urn eine bestimmte  ~elle 
die von Zeit zu Zeit durch die Diskussion urn die richtige Form der UnternehmensfUhrung rollt
und wie sie zum Beispiel in der Auseinandersetzung urn den Taylorismus  den
human-relations-Ansatz und die Debatte urn die Unternehmensstrategie bereits eine Tradition
hat? Die Autoren sind nicht dieser Meinung. Die Diskussionen urn Unternehmenskulturen 
wertorientierte UnternehmensfUhrung und urn die zukiinftige Unternehmensentwicklung im allgemei
nen spiegeln das Bemiihen von Unternehmen und Unterneh mern wider  neue Arbeits-und
Organisationsformen zu schaf fen  die den strukturellen Veranderungen in Wirtschaft und
Gesellschaft gerecht werden. Die Bedeutung des Menschlichen und der sozialen Aspekte des
betrieblichen Miteinanders sind dabei als weitere wesentliche Bestimmungsgriinde fUr den
Unternehmenserfolg neben einer effizienten Wirtschaftstatig keit erkannt worden. DaB diese
Zusammenhange in einzelnen Unternehmen und von einzelnen Unternehmern nicht erst seit vier oder
fiinf lahren erkannt wurden  davon handelt dieses Buch: Es werden tradi tionsreiche und junge
Unternehmen vorgestellt  die unabhangig von der aktuellen Diskussion betriebliche Partnerschaft
zum Teil schon seit den fUnfziger und sechziger lahren praktizieren. Die Initiatoren dieser
Modelle  in der Regel die Unternehmer  konnen mit Recht als Pioniere einer partnerschaftlichen
Unter nehmensentwicklung angesehen werden. Menschen machen Wirtschaft - das bedeutet  daB hier
Perso nen aktiv gestalterisch tatig sind  in wirtschaftlicher und sozialer 6 Vorwort Hinsicht.

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