EAN: 9783406753435

GESTALTUNG UND DURCHFÜHRUNG DES BEM - BETTINA S...

Zum Werk Das Betriebliche Eingliederungsmanagement - BEM - ist vom Gesetzgeber als ein
Instrument der betrieblichen Rehabilitation eingeführt worden. Ein strukturiertes Verfahren
kann neben der Klärung von möglichen Maßnahmen im Rahmen eines BEM-Verfahrens auch zur
Verringerung der Arbeitsunfähigkeitszeiten und den damit verbundenen betrieblichen und
finanziellen Belastungen des Arbeitgebers führen. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können
über ein BEM-Verfahren nach einer Erkrankung auch früher wieder in das Arbeitsleben integriert
werden. Hierbei kann auch eine finanzielle Unterstützung durch die Rehabilitationsträger und
die Integrationsämter erfolgen.  Vorteile auf einen Blick Behandlung der rechtlichen
Rahmenbedingungen eines BEM Aufzeigen finanzieller Förderung Muster von Ablaufplänen und
Betriebsvereinbarungen konkrete Praxishinweise übersichtliche  verständliche Darstellung  Zur
Neuauflage Einarbeitung und Erläuterung der neuesten Rechtsprechung  überarbeitete Muster und
Formulare für eine rechtssichere BEM-Durchführung.  Zielgruppe Für Personalleitung 
Rechtsabteilungen  Betriebsratsgremien  Schwerbehindertenvertretungen  Mitarbeitende und
Anwaltschaft.

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