EAN: 9783428156863

DIE UNIONS- UND VÖLKERRECHTLICHEN ANFORDERUNGEN...

Die Arbeit beschäftigt sich mit der Frage  welche Anforderungen die Richtlinie 2000 78 EG und
die UN-Behindertenrechtskonvention an den Kündigungsschutz von Menschen mit Behinderungen
stellen. Dabei werden die konkreten Vorgaben für einen diskriminierungsfreien Kündigungsschutz
herausgearbeitet und schließlich analysiert  inwieweit das nationale Recht diesen entspricht.
Einen Schwerpunkt stellt dabei die Auseinandersetzung mit dem Behinderungsbegriff dar  der sich
zu einem der schillerndsten unbestimmten Rechtsbegriffe in der Rechtsordnung entwickelt hat.

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