Spitzenleistung im Verbesserungsprozess erreichen! - Verbesserung zum selbstverständlichen Teil
der täglichen Arbeit machen - Mit der Coachingkata Innovationskraft und Problemlösungsfähigkeit
fördern - Mitarbeiter befähigen und motivieren: Engagement und Eigenverantwortung steigern -
Kontinuierliche Verbesserung konsequent und dauerhaft umsetzen - Kompakt fundiert und
anschaulich Dieses Werk zeigt wie Sie mit der Coaching- und Verbesserungskata Ihre Mitarbeiter
motivieren und befähigen. So erreichen Sie herausfordernde Ziele verbessern Prozesse
kontinuierlich und meistern die komplexen sich ständig verändernden wirtschaftlichen
Herausforderungen erfolgreich! Kata Coaching bedeutet Verbesserungsmöglichkeiten zu suchen und
das Streben nach Verbesserung in den Köpfen der Mitarbeiter zu verankern sodass es Bestandteil
ihres Arbeitsalltags wird. Die Verbesserungskata zielt darauf ab bei Mitarbeitern und
Führungskräften schrittweise eine Routine darin zu entwickeln wie man sich einem definierten
Ziel-Zustand nähert. Dabei ist der Weg zum Ziel nicht vorgegeben.
