Für die sinnvolle Ausrichtung unserer Unternehmen nach der großen Krise Für alle die den
Irrweg des Qualitätsmanagements verlassen wollen Dieses Buch ist progressiv und konservativ
disruptiv und verbindend tiefschürfend und pragmatisch. Es will Brücken schlagen und
Orientierung bieten in der komplexen Welt unserer Unternehmen. Es will zum Dialog ermutigen
zwischen den bislang getrennten Welten der Unternehmensführungen des Qualitätsbereichs und des
Personalmanagements um auf dem Fundament eines radikal neuen Qualitätsverständnisses unsere
Organisationen zukunftsgerichtet umzubauen. Zusammen mit allen Mitarbeitenden. In großen oder
kleinen Schritten. Wenn nötig auch mit ISO 9001-Zertifizierung. Aber definitiv ohne
Qualitätsmanagementsystem. Die Autoren wissen aus eigener langjähriger Erfahrung wie das
geht. Folgenden Nutzen hält das Buch für Sie bereit: - Es erklärt warum das konventionelle
Qualitätsmanagement einer zeitgemäßen Unternehmensführung im Weg steht. - Es zeigt auf wie Sie
sich von Bürokratismus und Dokumentenwahn befreien können. - Es entwickelt ein radikal neues
motivierendes und richtungweisendes Verständnis von Qualität. - Es erläutert wie Sie ein
wertebasiertes Managementsystem aufbauen in dem Ihre Mitarbeitenden eigenverantwortlich
Qualität erzeugen. - Es macht Sie mit Formen der Kommunikation und Führung vertraut die
Kreativität und Agilität fördern. - Es präsentiert Ihnen Prinzipien Methoden und Tools um die
individuellen Stärken Ihres Unternehmens und der darin arbeitenden Menschen zu realisieren. -
Es erklärt wie Sie eine Lernkultur in Ihrem Unternehmen etablieren und zu schnelleren
besseren Entscheidungen kommen. - Es ermöglicht Ihnen die ISO 9001 aus einem neuen Blickwinkel
zu betrachten und wertschöpfend umzusetzen. - Es befähigt Sie Ihr qualitätsbestimmtes
Managementsystem mit Überzeugung in Audits zu vertreten.
