Das Thema Compliance ist ein wesentlicher Aspekt erfolgreichen unternehmerischen Handels
weshalb das Thema naturgemäß über zahlreiche arbeitsrechtliche Bezüge verfügt. Nach wie vor
wird es diskutiert und entfacht eine gewisse Unsicherheit. Unter den Bedingungen der digitalen
Transformation die neue Geschäftsmodelle ermöglicht und vielseitige ungekannte Risiken birgt
ist ein robustes Compliance-Management gefragt das sich nicht nur mit klassischer
Korruptionsbekämpfung auseinandersetzt - auch Themen der Cyber- und Technik-Compliance
Geldwäsche und die Einhaltung von Arbeitnehmerrechten in internationalen Wertschöpfungsketten
stehen immer mehr im Fokus. Das Werk bietet mit seiner kompakten Darstellung schnell und
zuverlässig Lösungsvorschläge für die Probleme der täglichen Arbeit. Es enthält zahlreiche
Beispiele Praxistipps und Formulierungshilfen. Neu in der 2. Auflage: Neben einer
grundlegenden Überarbeitung und Aktualisierung wurden zwei vollständig neue Kapitel
aufgenommen: Compliance und neue Arbeitswelt Compliance und Krisen-(Kommunikation).
Darüber hinaus wurde das Datenschutzkapitel zu einem Schwerpunktkapitel ausgebaut. Der Autor:
Dr. Jan Tibor Lelley LL.M. (Suffolk University Law School) Rechtsanwalt Fachanwalt für
Arbeitsrecht Foreign Legal Consultant (State Bar of California) Frankfurt
