Was braucht man um ein guter Pilot zu sein? Ein Feuerwehrmann? Ein leitender Angestellter? Ein
guter Berater? Eine geschätzte und respektierte Führungspersönlichkeit? Was braucht es um
erfolgreicher zu werden? Was um sich von anderen abzugrenzen? Was um ein stressfreies und
erfülltes Leben zu führen? Sicher braucht es dafür eine gewisse Intelligenz. Intelligenz kann
man aber nicht unbedingt weiterentwickeln. Der wirkliche Schlüssel zu persönlichem und
beruflichem Wachstum steckt im Konzept der emotionalen Intelligenz die jeder fördern und
entwickeln kann. Das EQ-Potenzial erklärt interessant und verständlich was mit dem Konzept der
Emotionalen Intelligenz gemeint ist wie sich Emotionale Intelligenz zusammensetzt wie man sie
messen und vergrößern kann. Auf Grundlage einer goßen Studie mit über 500.000 Teilnehmern aus
über 56 Ländern fanden die Autoren einen nachprüfbaren Zusammenhang zwischen Emotionaler
Intelligenz und persönlichem sowie beruflichem Erfolg. Ob beim Militär oder im sportlichen
Bereich ob Bankangestellter Arzt Lehrer oder Journalist das Konzept das die beiden Autoren
vorstellen unterstützt Menschen in vielen Bereichen bei der Entwicklung ihrer Emotionalen
Intelligenz und stellt die Erfolgsfaktoren in den verschiedensten Bereichen dar. Auf der
anderen Seite bietet es Beratern Managern und Personalverantwortlichen ein wichtiges
Instrument um Personalentscheidungen im Unternehmen erfolgreicher zu treffen.
