EAN: 9783658042677

DER WERT DER ARBEITSKRAFT - PHILIPP GERLACH KAR...

Am Beispiel von Ingenieuren in der deutschen und französischen Automobilindustrie untersucht
Philipp Gerlach  mithilfe welcher Werkzeuge und Verfahren Personalentscheider zu einem Urteil
über die Eignung von Bewerbern kommen. Form und Inhalt der identifizierten Auswahlarrangements
können nur im Zusammenhang mit dem sinnvollen Umgang mit Unsicherheit sowie der Notwendigkeit 
Entscheidungen zu legitimieren und deren Unpersönlichkeit herzustellen  angemessen verstanden
werden. Der Wunsch  einem normativen Ideal rational-systematischer Entscheidungsfindung zu
entsprechen  gerät in Konflikt zur Vorliebe für informelle Auswahlpraktiken. Das Wechselspiel
formalisierter und informeller Entscheidungsmodi prägt das Bild der betrieblichen
Personalauswahl.

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