Anhand eines systematischen Vergleichs soziodemographischer karriererelevanter und politischer
Strukturelemente analysiert der Autor die Karrieren von 1388 konservativ-christdemokratischen
und grünen Abgeordneten des Europäischen Parlaments. Daraus zieht er Rückschlüsse auf nationale
und parteispektrale Muster hinsichtlich Rekrutierung und Karriereverläufen. Die Untersuchung
der Unterschiede und Gemeinsamkeiten - national oder europäisch geprägter - politischer
Laufbahnen mündet schließlich in die Entwicklung einer faktorenbasierten Typologie von fünf
Karrieretypen für die europäische Ebene.
