Das Lehrbuch behandelt den CSR-Reformprozess der Unternehmen zur globalen Sorgfaltspflicht
(Due Diligence) auffordert. Die CSR-Berichterstattungspflicht die verbindlichen Kernelemente
des Nationalen Aktionsplanes zur Umsetzung der VN-Leitprinzipien für Wirtschaft und
Menschenrechte und die Aufforderung zur Implementierung von Risikomanagementsystemen treffen
dabei nicht nur große sondern insbesondere auch mittlere und kleine Unternehmen (KMU) in den
Lieferantenketten. Aktuelle empirische Studien zeigen dass CSR als dualer Erfolgsfaktor in den
Modulen Gesellschaft und Wettbewerbsvorteil nur dann erfolgreich sein kann wenn CSR
strukturell im Unternehmen und in den Geschäftsprozessen verankert und die Fortschritte und
Ergebnisse messbar sind. Eine adäquate CSR-Erfolgssteuerung bildet die Basis erfolgreicher
Unternehmen. Das Lehrbuch soll daher die CSR-Relevanz für Unternehmen aller Größen transparent
machen und Umsetzungsblockaden und -hemmnisse abbauen. Es richtet sich an Studierende die
durch ihr Studium befähigt werden sollen als Vordenkende Umsetzende sowie Kommunikatorinnen
und Kommunikatoren den CSR-Transformationsprozess insbesondere auch in KMU zu steuern. Die
Analyseschritte werden in jedem Kapitel jeweils mit mehreren anschaulichen Praxisbeispielen und
Hinweisen zu Beratungs- und Unterstützungsangeboten abgerundet.
