EAN: 9783658319724

VERÖFFENTLICHUNGEN DER SEKTION RELIGIONSSOZIOLO...

Ist die Zugehörigkeit zum Islam ein Konfliktfaktor im beruflichen Miteinander? Beeinträchtigt
sie die Arbeitsmarktintegration muslimischer Frauen? Die Studie untersucht
Vereinbarkeitskonflikte zwischen muslimischer Religiosität und der Berufstätigkeit von Frauen.
Diskutiert wird die Wirkung religiöser Überzeugungen auf die Erwerbsmotivation  die Rolle von
Diskriminierungen  der Kontext einer islamkritischen Gesellschaft sowie Auswirkungen
rechtlicher Regelungen bezüglich der Religionspraxis am Arbeitsplatz in Deutschland und
Frankreich. Auf der Grundlage einer ländervergleichenden Analyse der Berufsbiografien von
Musliminnen  die im sozialen und medizinischen Sektor tätig sind  präsentiert die Studie eine
Typologie von Lebensführung im Kontext von Religion und Berufstätigkeit. Rekonstruiert wird an
Einzelfällen  wie im biografischen Verlauf Krisen mit Bezug zu Religion und Erwerbsarbeit
entstehen und wie Vereinbarkeit durch eine Fusion  Separation oder flexible Grenzziehung
zwischen den Lebenssphären Religion und Arbeit hergestellt wird.

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