Dieses Buch zeigt eindrucksvoll und mit viel Sympathie für Zwei- und Vierbeiner was
Führungskräfte von Hunden lernen können um sich zu Führungspersönlichkeiten zu entwickeln.
Hunden kann man nichts vormachen. Sie geben ehrliches Feedback zu unserem Verhalten und
erkennen sofort wer Führungsqualitäten hat und wer nicht. Wer nicht klar kommuniziert erntet
keinen Respekt. Wer sich dagegen konsequent und achtsam verhält wird geachtet. Was lässt sich
daraus für den Führungsalltag ableiten? Dieses Buch liefert die Antworten. Die Autorin
beschreibt die wichtigsten Erkenntnisse aus ihrer Arbeit mit ihren Leadership Dogs® Mira und
Maggy. Sie erfahren was echtes Leadership bedeutet wie Sie Ihre Selbstführung verbessern und
bewusst den Weg nach New Work mit mehr Souveränität und Gelassenheit beschreiten. Die Lektüre
ist alles andere als trocken denn die Theorie ist mit persönlichen Anekdoten Denkanstößen und
Übungen angereichert und als persönliches Arbeitsbuch konzipiert. Tierisch gute Lektüre für
Führungskräfte - damit Sie nicht auf den Hund kommen sondern es ihnen gleichtun.
