EAN: 9783658339326

ORGANISATIONSSTUDIEN MAX WEBER UND DIE ORGANI...

Organisationen gelten in der heutigen Organisationssoziologie meist als
menschheitsgeschichtlich späte Errungenschaften der Moderne. Als vermeintlicher Gewährsmann
dieser These wird immer wieder Max Weber angeführt. Doch weder dessen Typus bürokratischer
Herrschaft noch dessen Begriff der rationalen Arbeitsorganisation - obgleich beide auf moderne
Verhältnisse zugeschnitten sind - enthalten bei näherem Hinsehen zwingende Argumente für eine
prinzipielle Begrenzung von Organisationen als solchen auf Moderne. Beide erreichen eigentlich
erst im Kontrast zu vormodernen Organisationsformen ihre Tiefenschärfe. Eine
Organisationssoziologie  die sich unter Vermeidung der zahlreichen gängigen Missverständnisse
der Rezeption auf Max Webers Werk berufen will  muss ihren historischen Blick weiten und die
Möglichkeit vormoderner Organisationen in Betracht ziehen.

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