Reine Präsenztrainings werden immer mehr ergänzt oder gar abgelöst durch moderne Lernformen wie
Blended Learning Online-Trainings E-Learning und informellem Lernen. Was bedeutet dies für
Sie als Trainer (Dozent Referent Personalentwickler)? Dieses Fachbuch zeigt auf wie sich das
Berufsbild des Trainers durch die Digitalisierung ändert und welche Kompetenzen Sie als Trainer
benötigen um in der Learning Revolution erfolgreich zu sein. Denn: Fachwissen gepaart mit
Präsenzdidaktik reichen hier nicht mehr aus. Dieses Werk nimmt Sie an der Hand um als Trainer
selbst wieder Lerner zu werden und sich zum agilen Lernbegleiter weiterzuentwickeln. Es gibt
Ihnen eine Orientierung im digitalen Trainerkompetenz-Dschungel. Praxistauglich und klar
verständlich erhalten Sie sowohl theoretisches Hintergrundwissen als auch praktische
Umsetzungsmöglichkeiten für die Modernisierung Ihres Weiterbildungsangebots.
