Flexible Arbeitszeiten gehören heute zum beruflichen Alltag. Dank Homeoffice oder mobiler
Arbeit vergrössern sich seit einigen Jahren auch die Freiräume bei der Wahl des Arbeitsortes.
Auch steigt die organisatorische Flexibilität indem abwechslungsreiche Projektarbeit zunehmend
gleichbleibende Routinearbeit ablöst.Die Flexibilisierung der Arbeit bricht bisher fest gefügte
berufliche Positionen auf. Sie führt dazu dass vielen Erwerbstätigen erhöhte Autonomie
zugestanden wird. Im Gegenzug müssen diese mehr Verantwortung übernehmen. Die zuvor klaren
Grenzen zwischen Angestellten und Selbstständigen brechen auf.Vielen Arbeitnehmenden fällt es
dank flexibler Arbeit leichter ihr individuelles Leben zu gestalten. Berufliche und private
Anforderungen lassen sich besser vereinbaren. Das hat aber auch Schattenseiten stellt es doch
hohe Ansprüche an Disziplin und Selbstmanagement aller Beteiligten.Die vorliegende Studie
umreisst Chancen und Risiken flexibilisierter Arbeit für die Erwerbstätigen. Ausserdem werden
absehbare Folgen für die Volkswirtschaft abgeschätzt und die rechtlichen Rahmenbedingungen
beleuchtet.
