EAN: 9783729650527

KINDER UND KARRIERE ABER RICHTIG! - NADJA SCHWA...

Ursprünglich ging man davon aus  es läge allgemein an geschlechtertypischen Unterschieden  dass
der Frauenanteil in der Wirtschaft mit jeder Karrierestufe geringer wird. Doch heute steht
fest: Der niedrige Frauenanteil im oberen Management hat in erster Linie mit der Mutterschaft
zu tun. Auch wenn in der Schweiz im internationalen Vergleich sehr viele Frauen einer
Erwerbsarbeit nachgehen  so tun sie dies doch meist in karrieretechnisch ungünstigen
Teilzeit-Pensen. Nachhaltige Frauenförderung muss daher zum Ziel haben  ein Arbeitspensum im
hohen Prozentbereich zu ermöglichen  ohne dass die Familie darunter leidet.Das Buch führt aus 
wie das gelingen kann  und behandelt folgende Themen:- Voraussetzungen für höhere Frauenanteile
im Management- die klassischen Fallen für Mütter im Erwerbsleben- die Rolle der Partner- die
Gründe  weshalb Firmen ihre Mitarbeiterinnen verlieren- konkrete Handlungsfelder für
Unternehmen und ambitionierte Frauen

Aktuelle Preise zur EAN 9783729650527

Produktinformationen zur 9783729650527