Viele halten unser Hirn für eine Maschine die immer gleich funktioniert. Wir vertrauen darauf
dass unser Gehirn schon in jeder Situation Höchstleistung bringt und alles perfekt regelt. Doch
weit gefehlt! Unser Gehirn arbeitet zwar ständig doch nicht immer gleich gut. Das merkt man
besonders dann wenn unser Hirn nicht so arbeitet wie wir das gerne hätten. Vielleicht fehlt
uns die richtige Idee oder wir verrennen uns in trüben und finsteren Gedanken die sich
negativ auf unser Leben auswirken. Manchmal jedoch läuft unser Hirn zu Höchstleistungen auf
wir finden rasend schnell Lösungen für knifflige Probleme haben jede Menge Ideen und wandeln
glücklich durch diese Welt. Die gute Nachricht ist: Genauso wie wir die Gesundheit unseres
Körpers beeinflussen können so können wir auch die Fähigkeiten und Möglichkeiten unseres
Gehirns verbessern.Gibt es einen Schalter den wir umlegen können um unser Gehirn mit mehr
Kreativität und schöneren Gedanken auszustatten? Auch wenn der Titel es suggeriert einen
richtigen Schalter hat noch niemand gefunden. Es gibt aber etwas Ähnliches. Wir haben viele
Möglichkeiten auf unser Gehirn einzuwirken und bei regelmäßigem Gebrauch können diese wie ein
Hirn-Anschalter wirken. Weil das Gehirn die zentrale Steuerungsstelle für Gefühle Gedanken
Analysen und Entscheidungen ist spielt es auch bei der Führung eine große Rolle. Aus diesem
Grund heißt das Buch auch Neuroleadership 2.0. Hier hat Dr. Markus Ramming ein paar
Arbeitsweisen des Gehirns zusammengefasst und die Auswirkungen auf die Führung dargestellt. Was
geschieht wenn unsere Mitarbeiter mit Angst bewegt werden? Wie können wir unsere Motivation
steigern? Wie die Kreativität? Zu jedem Thema werden die neurobiologischen Grundlagen
dargestellt und die Konsequenzen für die Führung von heute besprochen. Mit dazu gehören ein
paar Übungen damit Sie nicht nur Wissen ansammeln sondern auch Führungskompetenz entwickeln.
