Diese Arbeit ist eine konkrete Fallstudie. Ihr Gegenstand ist die Errichtung eines Beratungs-
und Entscheidungsgremiums für wirtschaftliche Fragen in einem rechtlich selbständigen Kloster
das über Jahre hinweg erarbeitet erprobt verfeinert und erfolgreich in der Realität umgesetzt
wurde. Dabei wird besonders der Frage nachgegangen inwieweit die Einsetzung eines mehrheitlich
mit nicht-konventsangehörigen Laien besetzten Kollegialgremiums mit geltenden kirchlichen
Normen namentlich mit dem Codex Iuris Canonici und den Satzungen der Bayerischen
Benediktinerkongregation vereinbar ist. Im Ergebnis zeigt sich dass und wie eine klösterliche
Gemeinschaft mit einer solchen Managementform in einer der heutigen Zeit entsprechenden Weise
auf die Herausforderungen des Alltags flexibel und zielorientiert reagieren kann.
