Die Arbeit untersucht die Voraussetzungen einschließlich der Best Practice für ein wirksames
internes Kontroll- und Compliance-System in Deutschland und den USA. Die vier Säulen eines
wirksamen Systems und ein Test um die Wirksamkeit zu überprüfen werden erarbeitet.Zudem
werden die Auswirkungen von U.S.-amerikanischen Regeln auf deutsche börsennotierte
Aktiengesellschaften die zugleich an der NYSE notiert sind und die Bedeutung dieser Legal
Transplants für die deutsche Corporate Governance untersucht. Der Einfluss der US-Regeln auf
die deutsche Corporate Governance sowie die Anreize für Unternehmen ein wirksames internes
Kontroll- und Compliance-System einzurichten werden mit Hilfe der ökonomischen Analyse des
Rechts herausgearbeitet. Hieraus werden Vorschläge für Änderungen im deutschen und US-Recht
entwickelt damit Unternehmen einen höheren Anreiz erhalten ein wirksames internes Kontroll-
und Compliance-System zur Gewährleistung rechtstreuen Verhaltens zu implementieren.
