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Der "Hümmerich Reufels" hat sich als ein Muss für die arbeitsrechtliche Vertragsgestaltung
etabliert. Das Vertragsgestaltungsbuch deckt mit über 790 erläuterten Klauselformulierungen
alle Regelungsbereiche des Arbeitsvertrags ab. Zudem werden Gestaltungsvorschläge für
Geschäftsführer- und Vorstandsdienstverträge sowie für freie Mitarbeiterverträge behandelt.
Klare Orientierung Jede einzelne Klausel wird an der aktuellen BAG-Rechtsprechung gemessen.
Die Autor:innen erläutern die Gestaltungsvarianten dahingehend warum sie wirksam unwirksam
oder in welchem Kontext mal wirksam mal unwirksam sind. Jede Vertragsklausel ist mit
praxisbewährten Gestaltungshinweisen versehen die Empfehlungen bieten welche Formulierung
sich wann anbietet. Die Rechtslage im Umfeld der Klauseln wird ausführlich beschrieben das
Sozialversicherungsrecht und das Steuerrecht mit einbezogen. Die 5. Auflage Die Neuauflage
berücksichtigt alle maßgeblichen Reformen und Entwicklungen der letzten Jahre sowie die Aspekte
der fortschreitenden Digitalisierung in der Arbeitswelt (Arbeit 4.0). Aufgegriffen sind alle
Diskussionen und Themenfelder die die Vertragsgestaltungspraxis aktuell beschäftigen:
Zunehmende Digitalisierung der Arbeitswelt (z.B. mobiles Arbeiten Homeoffice "BYOD"
Datenschutz Arbeitszeit) Umsetzung der Reformen aus 2021 2022 wie das neu in Kraft getretene
Arbeitsbedingungengesetz neue Entwicklungen im Datenschutz Entgelttransparenz
Arbeitnehmerüberlassung und MuSchG im Vorstands- und Geschäftsführervertragsrecht die
Neuregelungen des FüPoG II und die Stay-On-Board-Regelungen für Geschäftsführer und Vorstände
Weiterentwicklung der Regelungen durch die Rechtspraxis z.B. im Bereich Mindestlohn Pflege
und Familienpflege und Arbeitszeit aktuelle AGB-Rechtsprechung v.a. zum
gemeinschaftsrechtlichen Arbeitnehmerbegriff zu nachvertraglichen Wettbewerbsfragen und zu
Diskriminierungsaspekten Fazit Der Hümmerich Reufels bietet dem der Anwender:in -
Rechtsanwält:innen Unternehmensjurist:innen und Personalabteilungen - größtmögliche Sicherheit
bei der Abfassung und Überprüfung von Arbeits- und Dienstverträgen. Die Autor:innen Dr. Bernd
Borgmann LL.M. Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Köln | Prof. Dr. Anja Mengel
LL.M. Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht Berlin Honorarprofessorin an der
Bucerius Law School Hamburg | Dr. Stefan Müller Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht
Leipzig | Jan Peters Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin | Prof. Dr. Martin
Reufels Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Fachanwalt für internationales
Wirtschaftsrecht Köln Professor an der Hochschule Fresenius Köln Lehrbeauftragter an der
Westfälischen Wilhelms Universität Münster | Prof. Dr. Bernd Schiefer Rechtsanwalt und
Fachanwalt für Arbeitsrecht Düsseldorf Geschäftsführer der Landesvereinigung der
Unternehmensverbände Nordrhein-Westfalen e.V. Professor an der Hochschule Fresenius Köln
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