Warum fällt es einigen so leicht ihre Ziele zu erreichen während andere schwer dafür arbeiten
oder sogar scheitern? Das Buch stellt die Lebensmotiv-Analyse des amerikanischen Psychologen
Steven Reiss vor. In den USA bereits seit Ende der neunziger Jahre eingeSetzt profitieren in
Deutschland seit 2002 vor allem Menschen aus der Wirtschaft und im Leistungssport von ihr. Bei
mittelständischen und Großunternehmen ist sie ein wesentlicher Bestandteil von
Beratungsdienstleistungen Personalentwicklungsmaßnahmen Führungskräftetrainings und
Teambuilding-Projekten. Das Reiss-Profil besagt dass es 16 fundamentale Werte und Bedürfnisse
gibt die den Menschen motivieren und dabei helfen berufliche und private Pläne zu
verwirklichen.
