Keine Fachkräfte keine Führungskräfte - stattdessen Kündigungswellen und Stress. Das
Rekrutieren und Binden von Personal hat sich im Alltag der ambulanten Pflege zu einer
Mammutaufgabe entwickelt die scheinbar nichtmehr zu bewältigen ist.Doch es geht auch anders!
Dieses Buch bietet mehr als 50 Anregungen Strategien und Methoden mit denen ambulante Dienste
neue Fachkräfte gewinnen und wertvolle Mitarbeiter halten. Lesen Sie - wie Sie ausgetretene
Pfade verlassen - Teams verbessern und- attraktiv für Bewerber und Mitarbeiter werden.Es ist
gar nicht schwer ein Premium-Arbeitgeber zu werden - dann klappt's auch wieder mit dem
Anwerben von Fach- und Führungskräften!
