31 typische Modelle Denkschulen Formate Prozessdarstellungen aus Training und Beratung wie
etwa Whitmores 'GROW-Modell' oder Rosenbergs 'Gewaltfreie Kommunikation' sind hier kompakt
erläutert und mit Übungen hinterlegt mit denen Sie die Theorien im Seminar einführen und
anwenden. So können Sie Ihre Veranstaltungen rasch und kompetent mit wichtigen
Erklärungsmodellen unterfüttern. Die Autoren: Namhafte Autoren aus der Trainer- und
Beraterszene sind an diesem Band beteiligt. Ihr Know-how macht diese Sammlung zu einem
wertvollen Begleiter: Heinz-Peter Brenner Dr. Kai Haack Roland Hess Mathias Hofmann Andrea
Kahlenberg Anja Leao Martina Lüttringhaus Mike Michels Dr. Julia Milner Brigitte Pajonk
Dr. Gerlind Pracht Frank Pyko Louisa Reisert Kirsten Schröder Dr. Frank Strikker Heidrun
Strikker. Über das Buch: Eine Fortsetzung des Trainings-Bestsellers 'Trainer-Kit' mit neuen
Themenschwerpunkten: Sie erhalten die modulare Darstellung von 31 trainingsrelevanten Modellen
und Theorien und ihre Anwendung im Seminar zu den Themenbereichen Coaching Change Führung
Stressmanagement Konfliktklärung Team Kreativität. Jedes einzelne Modell ist gut erklärt und
anhand von Praxisbeispielen und Diagrammen seminartauglich aufbereitet. Das Werk hilft bei der
Auswahl passender Modelle für anstehende Seminare. Als Nachschlagewerk und Impulsgeber gehört
das es auf den Schreibtisch jeder Trainerin und jedes Trainers der sich mit Kommunikations-
und Führungsthemen beschäftigt.
