Ein Buch für Praktiker d.h. Führungskräfte und Chefs die ihre MitarbeiterInnen und Teams
besser verstehen und wirksam führen möchten. Es ist als Werkzeugkoffer gedacht der sowohl
neurowissenschaftliches Grundlagenwissen für das Führen von Teams und Menschen als auch
praktische Tipps für die Umsetzung beinhaltet. Konkret wird die Anwendbarkeit der
neurowissenschaftlichen Grundlagen für die Aspekte Vorbild Teamwork und Kommunikation
Orientierung und Ziele und Veränderung Change beschrieben. Das Buch zeigt zudem deutlich auf
wie unterschiedlich Persönlichkeiten sind und wie individuelle Potenziale bestmöglich genutzt
werden können. Wer gehirngerecht kommuniziert kann Missverständnisse und Konflikte verringern
und deshalb wirksamer führen.
