Dieses Lehrbuch arbeitet systematisch die Zusammenhänge zwischen Organisationspolitik und
Verwaltungssteuerung heraus und stellt diese sowohl in einen analogen als auch digitalen
Kontext. Insbesondere Studierende an öffentlichen Verwaltungshochschulen
Führungs(nachwuchs)kräfte Management sowie politische Akteure in der öffentlichen Verwaltung
sind Zielgruppen für dieses Werk. Gleichwohl können aber auch sonstige Interessierte darüber
hinaus nützliche Hinweise und Handlungsempfehlungen hiermit erhalten.Die Handlungsbereiche
Organisationspolitik und Verwaltungssteuerung sind eng miteinander verbunden. In Zeiten von
Digitalisierung und demographischer Entwicklungen steht dieser Zusammenhang vor neuen immensen
Herausforderungen die es erfordern tradierte Handlungsmuster zu hinterfragen und auf neue
Herausforderungen hin auszurichten. Dies zeigt sich besonders in der Verwaltungssteuerung und
korrespondierenden Organisationspolitik mit ihren Bezügen Interdependenzen sowie aufbau- und
ablauforganisatorischen Potenzialen und gestaltungsinhärenten Konsequenzen. Der Verfasser ist
langjähriger Professor für Digitalisierung und Prozessmanagement Betriebswirtschaftslehre und
Volkswirtschaftslehre an der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit.
Er lehrt und forscht seit mehr als zwei Jahrzehnten zu Themenfeldern im Bereich der
öffentlichen Verwaltung.
