Werden Sie Teil der Lösung! Die Arbeitswelt verändert sich. Hierarchien werden hinterfragt
gemeinschaftliches Handeln zählt Mitarbeiter wollen sich stärker einbringen. Dadurch wachsen
zunächst die Spannungen. Es kann jedoch auch eine neue Energie entstehen die Unternehmen
stärker voranbringt als jedes Anreizprogramm: Social Energy. Social Energy lässt sich nicht mit
simplen Tools freisetzen sie erfordert ein neues Selbstverständnis aufseiten aller die
Veränderung wollen. Grundlage für dieses neue Mindset ist solides Wissen über menschliches
Verhalten. Kombiniert mit praxiserprobten Reflexionsübungen und lebendigen Fallbeispielen wird
dieses Buch zu einem inspirierenden Selbstcoaching für Führungskräfte und Teams um im
Arbeitsalltag Umfelder zu schaffen in denen Menschen frei selbstverantwortlich und wirksam
handeln.
