Ist Ihr Karrierecoach kompetent?Wenn Sie einen Karriereberater anheuern dann sollte dieser
sich mit Bewerbungen sowie mit Rekrutierungsprozessen auskennen und wissen was er tut. Die
Realität sieht allerdings anders aus. Jeder kann sich Karrierecoach nennen da es weder eine
vorgeschriebene Ausbildung noch ein Gütesiegel gibt. Dieser Ratgeber von einer Insiderin die
selbst seit über 30 Jahren ein Karriereberatungsunternehmen leitet gibt tiefe Einblicke in die
erschreckende Inkompetenz mancher Berater. Zudem bekommen Sie als Leser 13 Prüfkriterien an die
Hand mit denen Sie die Kompetenz Ihres Beraters zuverlässig testen können. Sie erfahren wie
Sie Fehlgriffe vermeiden und aus der Masse von Karriereberatern den besten herausfischen.Im
zweiten Teil fasst Riechers die Quintessenz ihres Praxiswissens über den Bewerbungsprozess in
zehn prägnanten Tipps zusammen. Im dritten Teil zeigen die Geschichten von zehn ehemaligen
Jobsuchenden wie sie diese Tipps umgesetzt und mithilfe einer kompetenten Karriereberaterin
ihren Traumjob gefunden haben.www.karriere-mit-vision.de karrierecoach-gesucht
