Ab 2030 beginnen in Deutschland die sogenannten Baby-Boomer das Rentenalter zu erreichen. Durch
den demographischen Wandel fehlen jetzt bereits viele Pflegekräfte was sich bis 2030
zusätzlich verstärken wird und zu einem Nachfrageüberhang von bis zu 500.000
Vollzeitbeschäftigten führt. Der Staat transformiert sich von einem Sozial- zu einem
Gewährleistungsstaat wie u.a. die steigende Altersarmut ausgelöst durch geringere Renten oder
Zuzahlungen bei der Pflegeversicherung zeigt. Die jetzt älteren Menschen haben andere Wünsche
und Voraussetzungen als alle vorhergehenden Generationen vor ihnen. Eine Lösung könnte im
Wirtschaftsbereich der Gemeinwesenökonomie liegen. Hier hat das bald älteste Land der Welt -
Japan - bereits eine Lösung gefunden: Ein auf Zeit basierendes Pflegenetzwerk auf
Gegenseitigkeit welches als größtes der Welt gilt. Auch in Deutschland gibt es unter dem
Begriff Seniorengenossenschaften bereits seit 1989 die ersten Bemühungen. Dieses Buch zeigt die
Funktionsweise der in Deutschland existenten Zeitbanken und Seniorengenossenschaften ihren
Nutzen und die Wirkung auf die Nutzer und Anbieter von Leistungen sowie die Herausforderungen
vor denen die Einrichtungen stehen. Das Buch schließt mit Handlungsempfehlungen mit welchen
Abwandlungen gegenüber Japan eine Blaupause für Deutschland gelingen könnte.
