Scheinselbständigkeit stellt ein wachsendes Haftungsrisiko für Unternehmen und Geschäftsführer
dar. Fehler bei der sozialversicherungsrechtlichen Einordnung von Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern können schwerwiegende finanzielle und strafrechtliche Folgen haben insbesondere
wenn sie systematisch auftreten. Seit die sozialrechtliche Betriebsprüfung bei der Deutschen
Rentenversicherung Bund zentralisiert wurde erfolgen die Prüfungen häufiger gründlicher und
mit zunehmender Fachkompetenz. Änderungen in der Rechtsprechung führen dazu dass immer mehr
Vertragsverhältnisse geprüft und infrage gestellt werden. Was viele Unternehmen unterschätzen:
Bei falsch eingeschätzten Beschäftigungsverhältnissen drohen hohe Nachzahlungen - bis zu vier
Jahre rückwirkend in Einzelfällen sogar länger. Geschäftsführende haften persönlich für nicht
abgeführte Sozialversicherungsbeiträge. Bei erkennbaren Fehlern kann dies sogar strafrechtliche
Konsequenzen haben. Das Fachbuch erläutert: - Wie das Prüfverfahren zur Scheinselbständigkeit
abläuft. - Welche typischen und aktuellen Risikofelder Unternehmen kennen sollten. - Welche
wirtschaftlichen und strafrechtlichen Konsequenzen drohen. - Wie sich Führungskräfte und die
Lohnbuchhaltung wirksam absichern können. Konkrete Tipps für die Praxis helfen dabei
Arbeitsverhältnisse rechtssicher zu gestalten. Das Buch unterstreicht die Bedeutung einer
frühzeitigen Beratung durch Steuerberatungskanzleien und bei Bedarf durch spezialisierte
Rechtsbeistände.
