Das Personalmanagement stellt sich jeden Tag den Aufgaben bedarfsgerecht Mitarbeiter zu
gewinnen diese an das Unternehmen zu binden und bestmöglich bzw. wirtschaftlich einzusetzen.
Diese Herausforderungen sind nicht neu - weder im Gesundheitswesen noch in der
Gesundheitsindustrie. Wie wirkt sich das Pflegeberufegesetz auf die Ausbildung in der Pflege
aus? Sind wir auf die Medizin von Morgen eingestellt? Welche Auswirkung hat die Digitalisierung
auf die Pflege und was bedeutet die alternde Gesellschaft für Weiterbildungen und Qualifikation
der Mitarbeitenden? Das KU Special Studienführer Plus bietet einen detaillierten Blick auf
einige dieser Fragen und deren innovative Ansätze. Inkl. Sonderteil mit branchenrelevanten
Fort- und Weiterbildungen u.a. aus den Bereichen Betriebswirtschaftslehre E-Health
Gesundheitsinformatik Management im Gesundheitswesen Krankenhausmanagement Pflege Prozess-
und Risikomanagement.
