Wie Digital Natives und Digital Immigrants erfolgreich zusammenarbeiten Wie gelingt
erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Gen Z Millennials Gen X und Boomern - besonders im
Zeitalter der Künstlichen Intelligenz? Jede dieser Generationen bringt ihre eigenen
Arbeitsweisen Gewohnheiten und Erwartungen mit. Doch was passiert wenn die digitalen
Kompetenzen so unterschiedlich sind? Wie können Unternehmen die Kluft zwischen den Generationen
überwinden und gleichzeitig die Chancen der KI nutzen? Die Autorin zeigt wie Unternehmen
altersdiverse Teams erfolgreich führen können - durch den gezielten Einsatz von KI. Diese
Technologie bietet enorme Potenziale um die Zusammenarbeit zu optimieren Prozesse zu
beschleunigen und die Kommunikation zu verbessern. Anhand inspirierender Unternehmensbeispiele
und praxisnaher Ansätze erfahren Sie wie KI in den Bereichen Recruiting Onboarding und
Wissenssicherung eingesetzt werden kann. Ob jung oder erfahren - dieses Buch liefert konkrete
Impulse um KI effektiv zu nutzen und die unterschiedlichen Bedürfnisse der Generationen zu
berücksichtigen. Das erwartet Sie im Buch: Einarbeitung: Wie Unternehmen neue
Mitarbeitende effektiv und individuell einarbeiten können - auch bei großen
Kompetenzunterschieden. Wissenstransfer: Wie wertvolles Wissen im Unternehmen bewahrt und
weitergegeben wird besonders wenn langjährige Mitarbeitende gehen. Optimierung der
Teamarbeit: Wie KI die Zusammenarbeit im Team verbessert und Konflikte aufgrund
unterschiedlicher Arbeitsstile vermeidet. KI und Fachkräftemangel: Wie Unternehmen KI
nutzen können um neue Mitarbeitende zu gewinnen und den Fachkräftemangel zu überwinden.
Der perfekte Begleiter für Unternehmen die das Teamwork von Jung und Alt durch den Einsatz von
KI optimieren möchten!
