In zunehmend disruptiven Märkten wird die Fähigkeit Latenzen in Bezug auf die organisatorische
Entscheidungs- und Adaptionsfähigkeit zur Reaktion auf neue Marktbedingungen zu minimieren für
das Bestehen von Unternehmen immer bedeutsamer. Es werden Gestaltungsinstrumente entwickelt um
unter Berücksichtigung des wechselseitigen Einflusses zwischen Technologieeinsatz sowie der
Organisation und deren Mitarbeiter den erfolgreichen Einsatz verschiedener Typen von
Business-Analytics zu gewährleisten.
