Fit für Verantwortung und Herausforderung im Kita-Management Ob Elternarbeit
Mitarbeiterführung oder Qualitätsmanagement: Die Anforderungen an die Kita-Leitung sind in den
vergangenen Jahren stetig gewachsen. Mit diesem Kartenset verlieren Sie im Dschungel der
Führungsaufgaben niemals den Blick für das Wesentliche. Vom eigenen Selbstverständnis als
Kindergartenleitung über die Personalentwicklung bis hin zur konzeptionellen Arbeit profitieren
nicht nur Einsteiger:innen im Leitungsamt von den Basisinformationen und Denkanstößen. Auch
Führungskräfte mit Berufserfahrung können sich auf diese Weise individuell weiterbilden.
Kita-Leitung kompakt: 55 Themen- und Impulskarten mit Basiswissen und Anregungen Mit
praxisnahen Tipps vom Konfliktmanagement bis hin zur Öffentlichkeitsarbeit Kita-Management
braucht Selbstmanagement: Alle Anforderungen im Überblick 55 DIN-A5-Bildkarten mit
methodischen Hinweisen und Downloadcode für vertiefendes Material Für die Aus- und
Weiterbildung von Führungskräften in Krippe und Kita Lebenslanges Lernen: Als
Kita-Leitung immer up to date Die zeitgemäße Kita versteht sich als Organisation in
Bewegung. Reflexionsfragen zu allen Aufgabenfeldern bieten wertvolle Denkanstöße damit auch
die langjährige Leitungskraft nicht den Anschluss an aktuelle Entwicklungen verliert. So werden
beispielsweise effektives Selbst- und Zeitmanagement unerlässlich während qualitative
Ansprüche an die Kinderbetreuung steigen. Hilfreiche Impulse und praxisnahes
Leitungscoaching: Dieses Bildkarten-Set befasst sich mit den wichtigsten Anforderungen an die
Kita-Leitung. Darüber hinaus motiviert es auch berufserfahrene Fachkräfte sich mit ihren
Führungsaufgaben regelmäßig auseinanderzusetzen.
