Führen Sie sich und Ihr Team zu einer achtsamen und gesunden ArbeitsweiseSie sind in Ihrem Job
dort angekommen wo Sie sein wollen. Sie haben eine Führungsposition inne ein gutes Team und
Ihre Arbeit macht Ihnen Spaß. Eigentlich. Denn seit einiger Zeit spüren Sie dass der Job Sie
mehr Energie kostet als er sollte. Sie versuchen alle Aufgaben unter einen Hut zu bekommen
ohne sich selbst auszubrennen. Aber kann das auf Dauer gut gehen wenn die ersten Warnsignale
schon auf Rot stehen und Sie nicht wissen wo Ihre Grenzen sind? Wie können Sie gesund bleiben
Ihre Leistungsfähigkeit dennoch beibehalten und gleichzeitig auch ein Vorbild für Ihr Team
sein?Als Führungskraft ist es gar nicht so einfach all diese Anforderungen auf einmal zu
stemmen und gleichzeitig Resilienz aufzubauen. Zumal Sie vielleicht auch schon bei Ihrem Team
erste Anzeichen von Antriebslosigkeit erkennen. Dabei fühlen Sie sich in der Verantwortung
Ihren Mitarbeitenden ein positives und gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen. Denn Leadership
heißt nicht mehr nur Kommandos zu geben sondern die Verantwortung für jeden Einzelnen zu
übernehmen. Doch wie schaffen Sie das?Der Ratgeber ¿_Entspannte Leader führen besser_¿ hilft
Ihnen durch eine strukturierte Anleitung und kompaktes Wissen sich und Ihr Team gesund zu
führen. Sie gewinnen mehr Gelassenheit sowie Selbstsicherheit in Ihrer Führungsrolle und lernen
welches Verhalten im Alltag Stress vorbeugt wie Sie gemeinsam im Team gesunde Arbeitsweisen
entwickeln und nachhaltige Erfolge erzielen.Was Sie erwartet: Kompaktes Wissen um Ihren
eigenen gesunden Weg wählen zu könnenKommunikationstools für Mitarbeitergespräche um auch
heikle Themen im Team ansprechen zu könnenEinfach umsetzbare Tipps für eine gesunde
MitarbeiterführungKlare Anleitungen und Zusammenfassungen wichtiger Aspekte am Ende jedes
KapitelsMit diesem Ratgeber finden Sie die richtige Balance zwischen Arbeit und Achtsamkeit.
Erleben Sie selbst die Vorteile von achtsamer Führung und sehen Sie dabei zu wie Ihre
Mitarbeitenden wieder aufblühen. Lernen Sie sich selbst und Ihre Grenzen und Kompetenzen besser
kennen. Denn: Entspannte Leader führen einfach besser.
