EAN: 9783110299564

ERFOLGREICHES PERSONALMANAGEMENT IM DEMOGRAFISC...

Der demografische Wandel trifft die Unternehmen empfindlich: Der Fachkräftemangel oder die
Überalterung der Belegschaften sind nur zwei Beispiele von Auswirkungen des demografischen
Wandels  mit denen Konzerne und gerade auch kleine und mittlere Unternehmen bereits zu kämpfen
haben. Für die Unternehmen ist es jetzt an der Zeit  zu handeln und die Weichen im
Personalmanagement neu zu stellen. Das moderne Demografiemanagement hält eine Vielzahl von
Maßnahmen bereit  um den Herausforderungen des demografischen Wandels zu begegnen: von der
Altersstrukturanalyse über Retention Management  Employer Branding  Kompetenzentwicklung bis
hin zum betrieblichen Gesundheitsmanagement  um nur einige zu nennen.

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