EAN: 9783110351248

Produktdaten aktualisiert am: 05.02.2025
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In diesem Buch behandeln zahlreiche Experten jene personalpolitischen Handlungsfelder  die von
der demografischen Entwicklung besonders betroffen sind  wie z.B. Altersstruktur 
Mitarbeiterbindung  Employer-Branding  Kompetenzentwicklung  Wissens- und
Gesundheitsmanagement. Basierend auf der Theorie werden allgemeine Lösungsansätze für die
Bewältigung des demografischen Wandels im Personalmanagement entwickelt. Jedes Kapitel beginnt
mit der Formulierung von Lernzielen und endet mit einer Zusammenfassung sowie
Wiederholungfragen. Online-Zusatzmaterialien bieten Lösungen  weiterführende Literatur  Folien
für Dozenten sowie Praxisbeispiele  die den Transfer zwischen Theorie und Praxis erleichtern.

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