EAN: 9783347174450

KULTUR UND LERNEN IN ORGANISATIONEN - BERND SCH...

Komplexe Organisationen sind ohne gemeinsame Kultur nicht zu steuern. Anspruchsvolles Arbeiten
bedeutet immer auch Lernen. Und am besten spielen dabei die zusammen  die gemeinsam
Verantwortung tragen und Entwicklungen voranbringen. Lernkultur mitzugestalten ist künftig ein
wesentlicher Bestandteil von Personalentwicklung und Führung. Es wird erzählt und dadurch
eingeladen  die eigenen Gedanken schweifen zu lassen  sich auf eigene Erfahrung zu besinnen und
mit den vorgetragenen Gedanken Dialog zu halten.

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