EAN: 9783456859736

INTERPROFESSIONELLE GESUNDHEITSVERSORGUNG - DON...

Beziehungszentriertes Management und Leadership - der Schlüssel für eine qualitätsorientierte
Gesundheitsversorgung im interprofessionellen Team Führungskräfte in der Gesundheitsversorgung
sollen Qualität entwickeln und sichern  zum Wohle der Patienten. Und das unter Bedingungen wie
Kostendruck  Arbeitsverdichtung und Fachkräftemangel. Eine wertvolle Ressource  diesen
Anforderungen gerecht zu werden  steht direkt vor ihnen: ihr Team! Wenn alle an einem Strang
ziehen  werden Probleme zu Herausforderungen. Mit einem systemischen Blick auf das Team in Teil
I vertieft die Autorin in Teil II ihre Perspektiven auf Leadership und Management einer
beziehungsorientierten und klientenzentrierten Gesundheitsversorgung  um in Teil III die
Chancen und Möglichkeiten eines interprofessionellen Teams darzustellen. Beziehungszentrierte
Leadership heißt konkret: - Führungskräfte sind interessiert an verschiedenen Perspektiven und
neuen Wegen. - Führungskräfte unterstützen das Potenzial ihrer Mitarbeitenden. - Führungskräfte
sind Partner im Aufbau von Teamkultur  Sicherheit und Respekt. - Führungskräfte stellen sich in
den Dienst des Teams  zum Nutzen einer klientenzentrierten Versorgung. - Führungskräfte
schließen die Lücken zwischen den therapeutischen Berufsgruppen.

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