EAN: 9783486590371

Produktdaten aktualisiert am: 02.02.2026
Hersteller: - Hersteller-ArtNr. (MPN): - ASIN: 3486590375 
Das Buch bietet zum einen eine Einführung in wesentliche Performance-Management-Instrumente wie
Mitarbeitergespräch  Führungskräftebeurteilung  Coaching  Ethik und Personalführung 
Menschenbilder  Führungsstile und Führungstechniken sowie internationales und interkulturelles
Personalmanagement. Darüber hinaus wird ein innovativer Ansatz entwickelt  der die
systemtheoretischen Ergebnisse aus Einzelwissenschaften wie Evolutionstheorie  Biologie  Physik
Philosophie oder Kognitionswissenschaften für eine neue Sicht der Personalführung (Systemic
Leadership) nutzbar zu machen sucht. Das Buch richtet sich gleichermaßen vorlesungsbegleitend
an Studierende der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal als auch an interessierte
Führungskräfte und Personalverantwortliche in der Unternehmenspraxis  die ihr
Management-Instrumentarium erweitern möchten.

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