EAN: 9783525407592

ENTSCHEIDUNGEN OHNE GRUND - ORGANISATIONEN VERS...

Sie verstehen nicht  wie es zu dieser Entscheidung kommen konnte? Sie fragen sich  warum der
gewünschte Effekt nicht eingetreten ist  obwohl doch jeder Schritt wohlüberlegt war? Nichts
wird in Organisationen mehr diskutiert als Entscheidungen. So wartet man gefühlt eine halbe
Ewigkeit darauf  dass "mal" eine getroffen wird  und dann fällt sie auch noch anders aus als
gedacht  obwohl im Vorfeld unzählige Menschen damit bemüht wurden  Fakten zu sammeln - denn
Fakten sollen ja zu Objektivität verhelfen. Stellen sich die Folgen der Entscheidung als
positiv heraus  wird die Person  die sie getroffen hat  in den Himmel gelobt. Ist das Gegenteil
der Fall  wird sie womöglich vom Hof gejagt. Kurz: Organisationen agieren oft auf unsicherem
Grund. Wie lässt sich dieses allzu bekannte Muster erklären? Eigentlich war doch alles "rein
objektiv"? Die Autoren Klaus Eidenschink und Ulrich Merkes entschlüsseln diese und andere
vermeintliche Widersprüche in Bezug auf Entscheidungen  denen Menschen in Organisationen
täglich begegnen. Dabei liefern sie Erklärungen  die den Dynamiken in modernen Organisationen
gerecht werden und helfen  sie zu verstehen. Anstelle von rezepthaften Formeln bieten sie eine
maßgeschneiderte Lösung  die selbst komplexen und schwer steuerbaren Veränderungsvorhaben zum
Erfolg verhilft.

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