Ist Chefsein überhaupt noch erstrebenswert? Patrick Freudiger sagt: Ja! Denn die simple
Tatsache dass das Verhalten des Chefs die geführten Mitarbeiter zu Höchstleistungen anspornen
aber auch zu einer demotivierten Arbeitshaltung führen kann hat nach wie vor Gültigkeit.
Dennoch fühlen sich manche Chefs ausgebrannt unmotiviert und fragen sich ob sie wirklich noch
weiter als Führungskraft tätig sein wollen. Hier tut es Not sein Führungsverhalten nachhaltig
radikal zu verändern und wieder Leidenschaft am Job zu entwickeln. Doch wie gelingt das? Zu
dieser Kernfrage liefert der Autor konkrete praktische Handlungsempfehlungen die auf den
neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen basieren und bei disziplinierter Anwendung zu
ausgezeichneten Ergebnissen führen. Mit dem Resultat: Chef SEIN macht Spaß und einen Chef zu
HABEN macht auch Spaß. Dieses Buch gibt dem Leser Instrumente an die Hand die ihm helfen
sich als Führungskraft auf individueller und organisatorischer Ebene neu zu entdecken. Wer
bereit ist den Weg einer Verhaltensänderung zu gehen wer sich nicht scheut sich aus der
Komfortzone herauszubewegen wer mutig genug ist sich selbst zu begegnen der bekommt mit
diesem Buch eine Werkzeugkiste der Extraklasse an die Hand die ihn sein Leben lang auf seinem
Weg der Führung verlässlich zur Seite steht. Das Buch bietet dem Leser die Chance sich
hinsichtlich seines Führungsverhaltens neu zu programmieren. Das bedeutet die Schwächen seines
bisherigen Führungsverhalten radikal zu verbessern und sich mit einem authentischen
Führungsstil als Führungskraft neu zu positionieren.
