EAN: 9783527511075

DER CHANGE-CODE - DIETER LEDERER GEBUNDEN

Fakten führen zum Denken  Emotionen führen zum Handeln. Die Quote ist seit Jahren unverändert:
Drei Viertel aller Change-Programme in Unternehmen gehen schief. Sie liefern nicht das  was sie
sollen. Mit der Folge  dass Geld  Motivation und Wettbewerbsfähigkeit schwinden. Klar ist: So
kann es nicht weitergehen. Angesichts der immensen Herausforderungen und Umbrüche  vor denen
wir allenthalben stehen  ist es höchste Zeit  dass der Pfusch beim Change aufhört. Wie das
funktioniert  verrät dieses Buch - mit einer überraschend einfachen Lösung: Es lädt dazu ein 
konsequent auf das zu fokussieren  was Menschen brauchen  um sich für Wandel zu begeistern.
Denn nur dann werden sie sich bewegen. Nur dann werden sie sich vertrauensvoll auf eine neue
unternehmerische Richtung einlassen und sie kraftvoll umsetzen. Das Kompendium
menschenorientierter Veränderung und Transformation.

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